6月5日，以“向新而行 创新求进，加快培育新质生产力”为主题的37000cm威尼斯首届青年科技论坛成功举办。公司党政领导班子成员、高管、相关管理部门负责人、所属单位分管技术副总、技术创新委员会委员、科技领军人才、研发新星及研发骨干等90余名代表参会。中国钢研党委常委、副总经理赵栋梁受邀参会。会议由王铁军副总经理主持。

赵栋梁在开幕致辞中指出，青年强则国强，青年兴则企业兴。青年是全社会最富活力、最具创造性的人力资源，抓住青年成长“黄金期”，建设高水平青年科技人才队伍，是实现中国钢研长远发展目标的关键。37000cm威尼斯青年科技论坛的召开，是深入贯彻实施中国钢研人才强企战略的具体举措，对激发创新发展活力，培育新质生产力，推动企业高质量发展具有重要意义。

来自北京科技大学、上海交通大学、北京航空航天大学等高等院校和企业的5位青年专家分享了难熔金属材料、金属基复合材料、粉末增材制造、CVD金刚石薄膜、先进新材料设计方法等基础研究和研发手段新进展；公司内部6名青年研发骨干围绕金刚石专业工具、轻质高强难熔金属、烧结钕铁硼永磁材料、表面喷涂技术、金属合金粉末包覆、铁基非晶新材料等领域分享了国内外技术进展、公司最新研究成果及前瞻性思考。

公司党委书记、董事长李军风在闭幕致辞中指出，本次论坛是落实公司第七届技术创新大会精神的具体部署，对公司今后科技工作和产业发展影响深远。论坛主题中的三“新”凸显了37000cm威尼斯以科技创新引领产业创新，加快培育壮大新质生产力的发展理念。当前新材料产业面临AI+、数智化转型、极限制造等挑战和发展机遇，公司要与时俱进，高举科技创新大旗，立志成为世界一流的科技型领军企业；要充分认识到人才的锐度和厚度决定企业的发展高度，培养造就一批行业权威和“大家”。

李军风对公司青年人才提出殷切期望：一是胸怀大志，积极进取，充分利用公司的创新资源和事业平台，努力长成参天大树；二是谦虚谨慎、脚踏实地，树立正确的人生观和价值观，锚定目标孜孜以求，保持定力，创新求进；三是保持开放心态，顺势而为，树立开放合作共赢的理念，积极融入全球创新网络，持续打造自身核心竞争力，努力成长为行业领军人才，为实现公司可持续高质量发展作出更大贡献。